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第654章 尼特罗酒店(2 / 2)

“有监控拍到吗?”


“因为这一层是办公区,所以也没有监控。”


“都有哪些人可以来这一层?”


“只有酒店高层才有本楼层的电梯卡。”


“那楼梯间有没有上锁?”


“没有。”


“也就是说,理论上任何人都可以爬楼梯进入这一层。”


“可以这么说。”


“以前发生过类似的事情吗?”


“没有。”


“你有怀疑对象吗?”


基龙·鲍威尔迟疑了片刻,说道,“我们酒店的对面有一家克利斯托酒店。


这家酒店风格、消费群体与我们酒店类似,存在很强的竞争关系。


虽然我没有证据恐吓信与他们酒店有关,但如果说我们酒店出了事,他们酒店绝对是最大的获益者。”


卢克追问,“如果克利斯托酒店真的和恐吓信有关,你觉得他们的目的是什么?”


基龙·鲍威尔耸耸肩,“这就是我请你来的目的。”


“我可以查看贵酒店的监控吗?”


“当然。”基龙·鲍威尔向身后扭头,指着助理说道,“有任何需要都可以联系巴伦·阿克曼。”


卢克点点头,起身道,“今天先谈到这吧,我想在酒店里转转。”


巴伦·阿克曼说道,“李先生,我可以当你的向导。”


“不用了,我想自己走走。”


基龙·鲍威尔站起身,将卢克送到了办公室外。


巴伦·阿克曼则是将卢克送上了电梯。


卢克没有急于调查,坐电梯到了酒店一层,先吃个午饭填饱肚子再说。


一楼共有五家餐厅,其中一家是自助餐厅,其余的还有意大利餐厅、法国餐厅、韩国餐厅、土耳其餐厅。


卢克对这几家餐馆都不感兴趣,直接进了自助餐厅。


不知是不是中午的原因,餐厅的人并不多,卢克拿了一个盘子开始选择菜品。


菜品的种类不少,卢克每种都盛了一些,找了一个安静的地方用餐,同时也观察着周围的人。


对于这起案件,卢克现在也是一头茫然,只能是尽可能多的做调查,再寻找突破口。


简单吃完饭,卢克离开餐厅,开始在酒店内巡视。


他先去了一楼侧厅,实地查看了投诉信箱。


侧厅与大厅相连,同时也有独立的侧门进出,侧厅内部和侧门周围都没有监控,很难根据这条线索进行追踪。


之后,卢克又查看了楼梯间,楼梯间都没有上锁,也没有监控,可以通往十七层办公区。


信件来源这条线索就很难继续追踪了。


卢克只能寻找其他线索。


他参观了整个酒店,对于酒店的环境和基本情况有了大致了解,不过,并没有看到异常的地方。


下午三点多,卢克溜达着去了街对面的克利斯托酒店。


按照基龙·鲍威尔的说法,克利斯托酒店与尼特罗酒店有竞争和敌对的关系,那两封恐吓信也可能是出自克利斯托酒店。


抱着这种怀疑,卢克进入了克利斯托酒店。


克利斯托酒店大堂更偏向于自然风,装修算不上华丽,但给人一种很舒服的感觉。


这家酒店同样有赌厅,即便不在本酒店住宿,同样可以去赌厅玩。


卢克去赌厅玩了一会,又在酒店里转了转,还躺在泳池边看了会美女。


傍晚六点多,在克利斯托酒店的餐厅吃了顿晚餐。


卢克同样是吃的自助餐,菜品的种类与尼特罗酒店差不多,但味道明显要更好一些。


离开克利斯托酒店时,卢克基本已经排除了这家酒店的嫌疑。


原因很简单,这家酒店无论是菜品、服务、环境都要比尼特罗餐厅更好一些,客人的数量也明显更多。


在双方的竞争中,克利斯托酒店明显出于优势,既然如此又何必搞什么恐吓信?


至于基龙·鲍威尔为何会怀疑克利斯托酒店,卢克认为可能是长期竞争中,克利斯托酒店给基龙·鲍威尔带来了巨大的危机感。


他知道克利斯托酒店的生意更好,但却不愿意承认自家酒店的管理和服务差,只能从其他地方找原因。


回到酒店,已经是晚上八点钟了,卢克正准备跟奥尔蒂联系一下,他的房门突然响了,“咚咚……”


“请进。”


门打开,巴伦·阿克曼提着一个精致的袋子走进来,“李先生,你对这件房间还满意吗?”


“还不错。


阿克曼助理,你还没下班吗?”


“下班了,我过来时看看你还有没有其他需要,另外,我们酒店还给你准备了一个小礼物。”


“谢谢。”卢克接过袋子,里面装的是一瓶红酒。


他将袋子放到一旁,邀请巴伦·阿克曼坐在沙发上,他可不认为对方是来单纯的关心自己,大概率是来询问调查进展的。


卢克主动说道,“我今天去克利斯托酒店调查了,并没有发现什么异常,我个人觉得克利斯托酒店可能跟恐吓信事件无关。”


巴伦·阿克曼助理点点头,“李先生,你是专业的,我相信你的观点。


对了,如果你明天要外出,可以直接联系前台,他们会免费帮你安排车辆。”


“谢谢。”卢克客气了了一句,问道,“巴伦·阿克曼助理,你在这家酒店工作了多久?”


“三年了。”


“那你对尼特罗酒店应该是很了解了,你对这两封恐吓信有什么看法吗?”


巴伦·阿克曼想了想,面露犹豫之色。


卢克道,“这里只有我们两个人,也不会有第三个知道。”


巴伦·阿克曼缓缓说道,“我觉得,很可能是内部员工写的。”


“为什么会有这个判断?”


“我也认真考虑过这件事,第一封信放进了投诉箱,其实,很少有人会使用投诉箱。


客人有问题会直接反应,投诉箱的效率太慢,而且,很多客人根本不知道投诉箱的位置,也不知道投诉箱周围是否有监控。


还有一点,前段时间酒店裁掉了一些员工。”


卢克追问,“酒店人力资源部是由谁负责的?”


“基龙·鲍威尔副总裁。”


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